„Chefsache Unternehmensnachfolge“ - Gemeinschaftsinitiative nimmt das Thema Nachfolge in den Fokus

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Im Kammerbezirk der Handwerkskammer Freiburg steht bis zum Jahr 2020 in etwa 3.000 Betrieben das Thema Unternehmensnachfolge an. In vielen Unternehmen ist die Nachfolge allerdings noch nicht geregelt. Um auf dieses Problem aufmerksam zu machen und Existenzgründer für die Möglichkeit der Nachfolge zu sensibilisieren, starten die Handwerkskammer Freiburg, die Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau, die Volksbank Freiburg eG und die Firma Haufe-Lexware 2012 die Gemeinschaftsinitiative "Chefsache Unternehmensnachfolge".

Noch vor 30 Jahren wurde eine Unternehmensnachfolge in mehr als 60 Prozent der Fälle innerhalb der Familie geregelt. Heute kommt diese Lösung nur noch in etwa vier von zehn Familienunternehmen zur Anwendung. 1.800 Betriebe mit rund 12.000 Beschäftigten im Kammerbezirk stehen deshalb vor der Suche nach alternativen Lösungen. „Wird kein externer Betriebsnachfolger gefunden, müssen die Betriebe unweigerlich schließen“, so Johannes Burger, Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Freiburg. „Die Folgen für die Eigentümer, die Beschäftigten und deren Familien wären gravierend.“ Zudem drohe der Verlust des über Jahrzehnte erworbenen Knowhows und der gewachsenen mittelständischen Struktur der Region. Das bedeute wegbrechende Gewerbesteuereinnahmen für die Gemeinden, den Verlust ehrenamtlicher Helfer und Sponsoren und somit Brüche in den sozialen Strukturen vor allem im ländlichen Raum.

Die Handwerkskammer Freiburg hat daher gemeinsam mit der Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau, der Volksbank Freiburg eG und der Firma Haufe-Lexware die Initiative "Chefsache Unternehmensnachfolge" ins Leben gerufen. Die Partner wollen gemeinsam Unternehmer für das Thema sensibilisieren, ein gründerfreundliches Klima fördern und die Nachfolge als Chance für Existenzgründer erkennbar machen.

„Wir unterstützen die Initiative aus Überzeugung, denn die Thematik Unternehmensnachfolge darf nicht unterschätzt werden: Eine gute und erfolgversprechende Unternehmensnachfolge erfordert eine professionelle und rechtzeitige Vorbereitung“, erklärt Volker Spietenborg, Vorstand der Volksbank Freiburg eG. „Zuerst ist die Auswahl und Findung eines geeigneten Nachfolgers wichtig. Parallel muss sich der Übergeber eine realistische Vorstellung bezüglich des Unternehmenswertes machen. Auf dieser Basis erarbeiten wir gerne optimale Finanzierungslösungen mit Einbindung öffentlicher Fördermittel. Wir sind uns bewusst, dass gute Nachfolgelösungen wichtig sind zur Aufrechterhaltung des hohen Leistungsstandards des regionalen Handwerks.“

Bernd Rigl, Vorstandsmitglied der Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau und verantwortlich für das Firmenkundengeschäft, betont ergänzend: „Als Regionalbank sehen wir es als unsere Pflicht, die Unternehmenskultur zu fördern und zu entwickeln. Ein erfolgreicher Generationenwechsel ist von großer Bedeutung für die Wirtschaft vor Ort. Gleichzeitig bietet die Übernahme Gründerinnen und Gründern die Chance, eine im Markt eingeführte Firma mit Engagement und neuen Ideen weiter zu führen.“

„Aus unserer Tradition als Familienunternehmen heraus wissen wir, wie wichtig eine gelungene Übergabe für den Fortbestand von Unternehmen ist. Deshalb unterstützen und fördern wir diese Initiative gern“, ergänzt Marcel Theijs, Bereichsleiter Marketing bei Haufe-Lexware.

Spezielle Angebote für Übergeber und Nachfolger
Das ganze Jahr über werden die Partner deshalb ein auf das Thema zugeschnittenes Veranstaltungsprogramm bieten: Bei einem Info-Tag am 21. März 2012 in der Gewerbe Akademie in Freiburg geben Diskussionsrunden und Fachvorträge angehenden Betriebsinhabern und suchenden Übergebern einen Überblick über sämtliche Fragen rund um das Thema Nachfolge. Um speziell die Nachfolgerinnen und Nachfolger bei der Vorbereitung auf die Betriebsübernahme optimal zu unterstützen, ist ein viertägiger Workshop der Gewerbe Akademie in Freiburg in Zusammenarbeit mit den Partnern in Planung. Was hingegen für eine erfolgreiche Übergabe eines Unternehmens wichtig ist, beleuchtet eine eigene Seminarreihe. Von rechtlichen Aspekten bis hin zu emotionalen Faktoren werden zahlreiche Problemfelder betrachtet.

Die Handwerkskammer Freiburg sieht diese Initiative in direkter Folge zum „Gründerinnenjahr 2011“. Die 2011 entstandene Ausstellung „Vorbilder“ wird auch 2012 an vielen Orten zu sehen sein.

Weitere Informationen zur Initiative und zu den Veranstaltungen unter www.chefsache-unternehmensnachfolge.de.

(Presseinfo: Jürgen Galle, Handwerkskammer Freiburg, vom 7.2.12, 11.30 Uhr)

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